高級(jí)外貿(mào)區(qū)域經(jīng)理   薪資9000+

任職要求：

1.男性，年紀(jì)40歲以下會(huì)開(kāi)車的；

2.學(xué)歷：本科國(guó)際貿(mào)易和市場(chǎng)營(yíng)銷及統(tǒng)計(jì)專業(yè)優(yōu)先，具備西班牙和英語(yǔ)雙語(yǔ)或英語(yǔ)8級(jí)的優(yōu)先；

3.從事過(guò)食品快消國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷（開(kāi)發(fā)的）優(yōu)先；

4.熟練使社交媒體和EXCELL 表格及PPT 等辦公軟件；

5.參與過(guò)境外展會(huì)和市場(chǎng)考察經(jīng)歷的；

6.善于收集和整理境內(nèi)外行業(yè)數(shù)據(jù)分析能力的；

7.勝任長(zhǎng)期境外出差著；

8.職責(zé)：利用境外展會(huì)和市場(chǎng)考察及線上開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)新客戶，完成個(gè)人當(dāng)年銷售業(yè)績(jī)；對(duì)客戶和市場(chǎng)有成熟的思路；具備獨(dú)當(dāng)一面的業(yè)務(wù)能力，口語(yǔ)流利；

集團(tuán)人力總監(jiān)：13000-20000

職位要求：

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃并監(jiān)督實(shí)施；

2、參與公司經(jīng)營(yíng)管理及重大決策，為決策層提供人力資源專業(yè)支持；

3、建立有效的溝通渠道，能夠及時(shí)的了解員工的想法和建議，激發(fā)員工的積極性及創(chuàng)作性，能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來(lái)更大的收益；

4、塑造維護(hù)和傳播公司的企業(yè)文化，讓員工對(duì)公司有更好的了解；

5、處理公司重大人力資源問(wèn)題；

6、負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源的全面工作，及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求：

1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2、5年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、有很強(qiáng)的的計(jì)劃性和執(zhí)行能力；

4、熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)，能獨(dú)立開(kāi)展工作；

5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，組織能力；

6、居住地在房山區(qū)及能居住在房山地區(qū)的優(yōu)先考慮。

集團(tuán)運(yùn)營(yíng)主任：15000-20000

職位描述

1、宣貫集團(tuán)企業(yè)文化；2、推進(jìn)凱達(dá)特色管理模式、業(yè)務(wù)模式；

3、三公司、三工廠、營(yíng)銷中心運(yùn)營(yíng)管理；

4、組織集團(tuán)簽約會(huì)；

5、統(tǒng)籌組織集團(tuán)各部門共性工作會(huì)議；

6、組織集團(tuán)旅游團(tuán)建；

7、負(fù)責(zé)文件制定與提升。

任職條件：

1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，工商管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)；

2.5年以上大型實(shí)體企業(yè)人力行政管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3.有良好的文案水平，熟練運(yùn)用辦公軟件及相關(guān)管理軟件；